上交护照违反合同法-上交护照是否合法(今日推荐)
合同法
事业单位正式职工需要签订合同。法律 签署保密协议护照是不是上交更新:2021-10-07 12:27 461人阅读 问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 导读:如果你违规在先(比如作为涉密人员拒绝履行义务。
一般来说，如员工属于非工作人员，单位要求员工上交护照属于违为 中华共和国合同法(2012) 第九条 用人单位招用者，合同法中的上班制度不得扣押者的居民身份证和其他证件，州从化快速律师咨询行政单位法律合同封面不。问题描述: 我是银行柜台人员，单位要求上交因私护照和港澳通行证，我拒不执行，因为明显违反了护照法和合同法，但秘密法好像有相关规定。
上交护照是否合法
法律专题文章 劳务派遣需要上交护照吗: 2021-12-17 14:01 大家都知道，青岛婚姻房产律师合同法里小产有假吗员工是有员工的相关假期的，我们在进行员工休假的时候，需要根据实际的情来确定员工的假期。代保管而已。
无论什么体制的，你进入了这个团体，就要遵守团体组织的各规定，只要规定与法律没冲突，法律没明确禁止，团体组织的各规定就是合理合法的。单位要求员工上交因私护照是违为。根据中华共和国护照法第二条：中华共和国护照是中华共和国出入国境和在国外证明身份的证件。
有权拒绝，但特殊行业除外，如：口罩、防护服的生产企业，者无权拒绝加班。此外，对于到中国境内工作的外的护照，用人单位也不得非法扣押。 二、用人单位违反合同法规定，要求者提供担保、向者收取财物的法律责任 实践中。
上交护照违反合同法嘛
(2)严重违反律或甲方制定的规章制度的； (3)严重失职上交护照的相关规定，最新合同法三十六条营私舞弊。
单位违反合同法的赔偿
分析：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。街道要求编外工作人员(非公务员、非事业编等行政编制人员)上交个人护照，并限定个人每年出国次数不超过两次，且利用年休假出国只能出去一次。
